加入博亿堂国际

       人才是企业科学发展的第一资源,人才队伍建设以“规模适度,结构合理,以用为本,重点突出,创新机制”为指导方针, 树立“真诚、尊重、进步、共赢”的人才发展理念,坚定不移地实施人才强企战略,以人为本,以“企业与员工同发展”为出发点,不断完善和创新人才优先发展的 体制和机制,优化人才成长环境,健全人才评价体系,强化人才管理制度保证体系。

人才培养

       公司实施人才资源整体开发策略,制定了一系列人才开发政策措施,努力为员工提供学习和锻炼提高的平台,通过岗位交流、导师带徒、开展竞 赛、选送人才进高校进修、职业导航等方式,使员工队伍素质持续得到提升。

人才使用

       坚持“能者上,平者让,庸者下”的原则,以竞争择优任用为重点,逐步建立和健全人才任用机制、激励机制、监督和考评机制,畅通各类人才晋升通道,积极营造 “人尽其才,才尽其用,用尽其能”的良好环境。通过实施领导人员公开选拔、岗位竞聘、人才交流、挂职锻炼等,为各类人才搭建舞台、提供施展才华的空间。以 建立健全工程技术岗位、高技能人才等级序列以及各类人才晋升奖励制度为重点,积极探索有效的人才管理办法,让各类优秀人才脱颖而出。

首页 | 公司简介 | 企业新闻 | 博亿堂娱乐app下载 | 加入博亿堂国际 | 联系我们
山东博亿堂国际环境股份有限公司 版权所有 © 2008-2015 鲁ICP备11006315号
电话:0531-67801818 传真:0531-67801919 邮箱:amswater@amswater.com

博评网